雇用
インド労働者受け入れ反対署名 「条件満たさなければ導入せず」
インド人労働者の受け入れ計画をめぐり、反対するオンライン署名が約3万4000人に達したのを受け、労働部の洪申翰部長は4月10日（金）「一定の条件を満たさなければ導入は行わない」との声明を発表した。＠TVBS労働部では、インドからの移民…
17歳少女が工場で事故死 誤って粉砕機に巻き込まれ
台北市萬華区にある水産卸売会社の工場で1月31日（土）、アルバイト勤務の17歳少女が、が作業中に絞砕機に巻き込まれ死亡する労災事故が起きた。＠自由時報 調べによると少女は家計を支えるため、約8カ月前から同工場でアルバイトとして働いてお…
年末賞与3600元 勤続24年、投稿波紋
年末賞与の支給時期を迎える中、勤続24年にもかかわらず支給額が3600元だったという会社員の投稿が、SNSで議論を呼んでいる。投稿者は長年昇給もなく、交代制勤務が続いているとして、転職を検討していると明かした。＠工商時報…
入社1カ月半で出勤7日 解雇できない驚きの理由
近頃、SNSに投稿された職場の出来事が注目を集めている。投稿によると、ある企業の新入社員が、入社から約1カ月半の間に実際に出勤した日数はわずか7日間で、残りはほぼ欠勤を繰り返していたという。＠聯合新聞網欠勤は当日の申請が多く、理由…
高鐵ホームで模倣行為を撮影 動画投稿に批判集中、解雇も
高鐵ホームで12月20日（土）、台北MRTで発生した無差別襲撃事件を想起させる行為を撮影・投稿した男性の動画が拡散し、強い批判を浴びている。投稿者は飲食店の従業員であることが判明し、勤務先の店舗は21日（日）、公式謝罪と共に当該従業員…
PAGE TOP